Szkolenie wprowadzenie do bezpieczeństwa IT za połowę ceny

29 maja 2019, 15:47 | W biegu | komentarze 2
: zin o bezpieczeństwie - pobierz w pdf/epub/mobi.

W skrócie, zobaczcie na to szkolenie wprowadzające do tematyki bezpieczeństwa IT (2 dni, praktyczne pokazy).

Na najbliższą edycję w tym roku (Warszawa,10-11.06.2019) możecie się zapisać korzystając aż z 50% rabatu (cena to 999 PLN netto), jeśli spełnicie dowolny z trzech warunków poniżej:

uczestniczysz jako osoba prywatna lub

jesteś z dowolnej jednostki administracji publicznej lub

zapiszesz na szkolenie co najmniej dwie osoby z firmy.

Skondensowane informacje o szkoleniu można znaleźć tutaj (ulotka idealna np. do przedstawienia szefowi).

Dla przypomnienia – wprowadzenie do bezpieczeństwa to kurs kierowany do osób, które mają doświadczenie w IT, ale niekoniecznie w tematach związanych z bezpieczeństwem. Idealna metoda żeby w praktyczny i barwny sposób poznać wiele obszarów związanych z technicznym bezpieczeństwem IT.

Na dwudniowym szkoleniu realizujemy przeszło 20 praktycznych pokazów (choć nie ma LABów wykonywanych przez uczestników – to szkolenie na poziomie podstawowym) w następujących obszarach:

  • Atak
    • Przykłady ataków na urządzenia sieciowe
    • Przykład podsłuchu VoIP
    • Przykłady ataków na WiFi (tym WPA2)
    • Przykłady ataków na systemy mobilne
    • Przykłady ataków na aplikacje webowe
  • Ochrona
    • Firewalle / systemy klasy Intrusion Detection
    • Przydatne dokumentacje (bezpieczeństwo systemów operacyjnych / usług / aplikacji)
    • Analiza ryzyka, przekazanie przykładowych dokumentacji – reagowanie na incydenty IT, polityka bezpieczeństwa, instrukcja umieszczania systemów w DMZ
  • Ciekawostki / podatności / przykłady naruszeń 
    • Częste problemy bezpieczeństwa w systemach IT
    • Głośne włamania z ostatnich lat
    • Botnety
    • DoS/DDoS
    • Przykłady ze świata Internet of Things

–ms

Spodobał Ci się wpis? Podziel się nim ze znajomymi:



Komentarze

  1. Krystian

    Bardzo żałuję, że nie ma szkoleń w weekendy, gdyż nie każdy pracodawca chce inwestować w pracownika w jego rozwój. Skorzystałbym prywatnie z takiego szkolenia…

    Odpowiedz
    • dfsdfsdffdsfsdf

      Bierzesz urlop i po sprawie.

      Odpowiedz

Odpowiedz