Weszli do IT bez studiów – ich historie i porady

Powoli upada przekonanie, że dyplom z informatyki jest jedyną przepustką do świata technologii. Branża IT, jak żadna inna, wypracowała bowiem mechanizmy weryfikacji kompetencji, nierzadko ponad formalne wykształcenie. Dziś liczy się pasja, chęć rozwoju, konkretne umiejętności miękkie i umiejętności praktyczne, które przecież nabyć można na szkoleniach, kursach, webinarach czy podczas samodzielnej nauki w domu. Udowadniają to konkretne historie wielkich nazwisk, które osiągnęły sukces dzięki zainteresowaniom i woli rozwoju. O kim mowa i jak wejść do IT bez studiów?

Pierwszy krok: gdzie szukać praktyk i ofert junior w IT?

Rozpoczęcie kariery bez kierunkowego wykształcenia wymaga strategicznego podejścia do szukania pracy. Największym wyzwaniem dla juniorów jest przebicie się przez barierę pierwszego doświadczenia, dlatego kluczowe jest korzystanie z narzędzi, które rozumieją specyfikę tej branży. Wniosek? Warto skupić się na portalach, które pozwalają na precyzyjne filtrowanie ofert pod kątem realnych umiejętności, a nie tylko wpisów w CV.

Najlepszym sposobem na start są dedykowane programy stażowe i praktyki, które pozwalają na naukę pod okiem seniorów w realnych projektach komercyjnych. Jeśli czujesz, że Twoje portfolio jest już gotowe na weryfikację rynkową, sprawdź, jak wygląda kompletna mapa ścieżek wejścia do IT.

Poznaj theprotocol.it

theprotocol.it to specjalistyczny jobboard IT łączący ekspertów technologicznych z czołowymi pracodawcami w Polsce. Serwis powstał dla wymagającego rynku IT, zaprojektowany zgodnie z potrzebami specjalistów i firm rekrutujących. Wyróżnia się nowoczesnym designem oraz intuicyjnym interfejsem opartym na badaniach użytkowników. Kandydatom – w tym juniorom i stażystom – daje oferty praktyk i staży, a także oferuje konkretne informacje o projektach i widełkach wynagrodzeń oraz inteligentne filtry i rozwiązania AI przyspieszające znalezienie dopasowanych ofert.

Według badania Pracuj.pl, aż 52% kandydatów uważa, że sztuczna inteligencja pomaga im robić profesjonalne CV. Z kolei 50% z nich przyznaje, że AI ułatwia także dopasowanie CV do ofert pracy.

theprotocol.it rozwija się w synergii z Grupą Pracuj, która od 25 lat współtworzy rynek pracy w Polsce.

Jak zaczęli? 3 historie osób, które weszły do IT bez studiów

#1. Steve Wozniak

Steve Wozniak porzucił studia na UC Berkeley w 1975 roku, by w pełni oddać się konstruowaniu komputerów. To on samodzielnie zaprojektował hardware i system operacyjny dla Apple I oraz Apple II. Co ciekawe, Wozniak wrócił na studia i ukończył je dopiero w 1986 roku, będąc już wtedy milionerem.

Steve miał mówić, że studia czy formalna edukacja była dla niego mniej ważna. Dużo ważniejsza miała być pasja do inżynierii i praktyczne doświadczenie, które zdobywał już w wieku 14 lat (to wtedy ponoć złożył swój pierwszy komputer).

2. David Karp

David Karp nigdy nie ukończył szkoły średniej (rzucił ją w wieku 15 lat), a mimo to w wieku 21 lat założył platformę Tumblr, którą kilka lat później sprzedał Yahoo za 1,1 miliarda dolarów. Karp uczył się programowania samodzielnie, pracując jako konsultant dla serwisów parentingowych i portali wideo. Po porzuceniu szkoły uczył się w domu, głównie wybierając technologię i informatykę. W 2010 roku znalazł się na liście TR35 najlepszych innowatorów na świecie poniżej 35. roku życia.

3. Arash Ferdowsi

Ferdowsi rzucił prestiżowe MIT (Massachusetts Institute of Technology) na ostatnim roku, tuż przed zdobyciem dyplomu, aby skupić się na budowie Dropboxa. Praca nad skalowaniem infrastruktury chmurowej, która obsługuje miliony użytkowników, była dla niego ważniejsza niż egzaminy końcowe. W marcu 2018 roku Dropbox przeprowadził pierwszą ofertę publiczną, wyceniając firmę na około 9,2 miliarda dolarów amerykańskich. Było to zaledwie rok po tym, jak Arash porzucił studia.

Bootcamp, kursy online, samonauka – która ścieżka działa?

Wybór ścieżki edukacyjnej jest często najtrudniejszą decyzją dla początkujących. Na szczęście istnieje kilka możliwości… i każda z nich działa.

• Bootcamp – szybka ścieżka dla osób, które potrzebują konkretnego planu i struktury. Podczas niej masz mentora, harmonogram i grupę, która przechodzi przez to samo, co eliminuje największego wroga nauki – prokrastynację. Warto jednak podkreślić, że bootcampy są stosunkowo drogie, dlatego mogą być wysokim progiem dla juniorów czy stażystów.
• Kursy online – za ułamek ceny bootcampu (często ok. 50–100 zł) dostajesz wiedzę od najlepszych inżynierów i specjalistów. Pozwala to na naukę po godzinach bez rzucania obecnej pracy. Niestety możesz obejrzeć 100 kursów i nadal nie umieć napisać linijki kodu samodzielnie, bo tylko przepisujesz to, co robi instruktor. Dlatego jest to opcja dla pracujących hobbystów, którzy chcą po kursie poświęcić czas na praktykę.
• Samonauka – najtrudniejsza opcja, bo wymaga praktyki, planu i zapału. Niestety na tej drodze łatwo utonąć w nadmiarze materiałów i stracić motywację, gdy utkniesz na jednym błędzie przez trzy dni. Tu ważna jest cierpliwość i żelazna dyscyplina.

Ile czasu i pieniędzy zainwestowali?

Inwestycja w przypadku Arashi Ferdowsiego czy Davida Karpa to przede wszystkim czas i tzw. koszt alternatywny. Ferdowsi, rzucając MIT na ostatnim roku, zaryzykował natomiast utratę prestiżowego dyplomu i bezpiecznej ścieżki kariery na rzecz niepewnego startupu.

A inni juniorzy? Ci, którzy decydują się na samodzielną naukę, często poświęcają od 6 do 18 miesięcy na intensywne zdobywanie kompetencji, zanim wyślą pierwsze CV. Można więc przyjąć, że ścieżka bez studiów może być zarówno skrajnie tania – ograniczona do kosztu prądu i internetu – jak i wiązać się z wydatkami rzędu kilku czy kilkunastu tysięcy złotych na intensywne kursy. Kariera w IT od zera w teorii więc jest dla każdego, bez względu na aktualny status materialny.

Co by zrobili inaczej? – rady dla początkujących

Gdyby zapytać liderów technologicznych o rady dla dzisiejszych adeptów IT, najczęściej pojawiającym się motywem byłaby… szybkość weryfikacji pomysłów. Steve Wozniak często podkreślał, że jego największą siłą było to, że nie projektował “teoretycznie” – on budował urządzenia, które miały działać tu i teraz.

1. Nie czekaj, aż będziesz bardziej “gotowy”. Branża rozwija się na tyle szybko, że plan który stworzyłeś w głowie szybko straci na aktualności. Działaj.
2. Przebranżowienie do IT to nie jest lot w kosmos. Ludzie podejmują się zmiany drogi zawodowej niemalże na każdym etapie swojego życia.
3. Zamiast uczyć się na sucho, warto jak najszybciej skonfrontować swoje umiejętności z wymaganiami rynku. Dla osób, które chcą uniknąć błądzenia po omacku, pierwszym krokiem powinno być zrozumienie trendów, branży i przewidywań na najbliższe lata.
4. Zamiast zastanawiać się, czy brak studiów Cię skreśla, sprawdź kompletną mapę ścieżek wejścia do IT, która pokazuje, jakie konkretne umiejętności (a nie dyplomy) otwierają dziś drzwi do najlepszych firm. Wytypuj część z nich, a następnie znajdź (dla siebie) idealną drogę do ich rozwoju.