RODO – Ustawa o ochronie danych osobowych uchwalona przez Sejm

14 maja 2018, 11:39 | W biegu | komentarzy 5
Tagi: ,
: zin o bezpieczeństwie - pobierz w pdf/epub/mobi.

W dniu 10.05.2018 Sejm uchwalił Ustawę o ochronie danych osobowych większością 233 głosów, przeciwko głosowało 176 posłów, a 25 wstrzymało się od oddania głosu. Ustawa została przekazane do Senatu. Celem stworzenia nowej Ustawy o ochronie danych osobowych jest doregulowanie detali związanych z wprowadzeniem RODO do Polskiego porządku prawnego w zakresie, na jaki pozwolił ustawodawca Unii Europejskiej. Treść ustawy przekazanej do Senatu możecie znaleźć pod poniższym linkiem:

http://orka.sejm.gov.pl/opinie8.nsf/nazwa/2410_u/$file/2410_u.pdf

Natomiast tutaj można śledzić dokładnie postęp procesu legislacyjnego:

http://www.sejm.gov.pl/sejm8.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=2410

Do ustawy zostały włączone wniesione poprawki.

Po długich konsultacjach i kilku opublikowanych wersjach projektów ustawy przyjęcie jej przez Sejm jest niewątpliwie dużym krokiem w kierunku dopasowania realiów Polskiego systemu prawnego do wymagań stawianych przez RODO oraz znaczącym osiągnięcie dla Ministerstwa Cyfryzacji.  Musimy pamiętać o tym, iż RODO w formie bezpośredniej zaczyna obowiązywać od 25 maja 2018 we wszystkich krajach Unii Europejskiej, o ile odnotowanie dużego progresu w procesie legislacyjny Ustawy o ochotnie danych osobowych jest bardzo pozytywnym sygnałem, o tyle wciąż problemem pozostaje kwestia przypisów wprowadzających i dopasowujących inne specyficzne Ustawy sektorowe do wymagań stawianych przez RODO.

Musimy pamiętać, iż w obszarze wymagającym zmian wciąż pozostaje bardzo dużo kluczowych aktów prawnych przekładających się na ponad 170 stron tekstu. W moim odczuciu właśnie ten obszar poza samą Ustawą o ochronie danych osobowych jest w centrum zainteresowania podmiotów zobowiązanych do wdrożenia RODO. Bardzo ważnym faktem (tutaj należą się słowa uznania za prowadzenie procesu legislacyjnego) jest to, że część przepisów, jakie muszą ulec zmianie znalazła się w Rozdziale 12 Ustawy o ochronie danych osobowych, który został zatytułowany „Zmiany w przepisach”. Przykładem są zmiany w Prawie Pracy, które to wzbudzały bardzo dużo emocji w okresie konsultacji oraz prac legislacyjnych.

Bazując na informacjach udostępnianych przez Ministerstwo Cyfryzacji, trwają obecnie intensywne prace nad pakietem zmian wprowadzających RODO do poszczególnych regulacji sektorowych, które podobnie jak Ustawa o ochronie danych osobowych, były niezwykle szeroko konsultowane w ostatnim czasie. Z zapowiedzi wynika, iż możemy się spodziewać ich finalnej wersji w okresie wakacyjnym. Pod poniższym linkiem znajdziecie szczegółowe informacje związane z poziomem zaawansowania prac nad „Projektem ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o ochronie danych osobowych” oraz sam projekt datowany na 8.05.2017.

https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12302951/katalog/12457722#12457722

Więcej o RODO:

–Maciej Pokorniecki

 

Spodobał Ci się wpis? Podziel się nim ze znajomymi:



Komentarze

  1. John Sharkrat

    Czyli krótko rzecz ujmując, 25 maja jako data obowiązywania RODO nie obowiązuje w Polsce.

    Odpowiedz
    • Krótko rzecz umując obowiązuje (prawo EU), ale nie przez X czasu będzie polskiego odpowiednika = dupa :)

      Odpowiedz
      • John Sharkrat

        Dzięki takiemu stanowi rzeczy można kasę wziąć dwa razy. Najpierw za zrobienie RODO, a później za sprawdzenie czy jest ono zgodne z z Polską ustawą.

        Odpowiedz
  2. Krzysztof Kozłowski

    całe to rodo tylko generuje nowe durne okienka na każdej stronie ;) prawnicy generują tony papierów… I zgód. A realne bezpieczeństwo danych nadal jest tematem nielubianym.
    Wszyscy wyrażają rodo a nie zabezpieczają dane… Tony durnych formalności zamiast bezpieczeństwa i zamordyzmu w przypadku mania gdzieś bezpieczeństwa i poufnosci.

    Odpowiedz
  3. RODO za progiem, a tymczasem sytuacja z przedwczoraj: duży salon optyczny w Poznaniu i klient obsługiwany przy lado-kasie obok której stoi laptop do obsługi bazy danych oraz wystawiania faktur, oraz obsługa pytająca owego klienta o wszystkie dane z adresem, nr telefonu i PESEL włącznie, GŁOŚNO I WYRAŹNIE (dla pewności wpisująca powtarzała dane) tak, że nie tylko kolejka za klientem, ale też wszyscy w obecni w salonie wszystko słyszeli. Dobrze, że nie kazali klientowi przeliterować nr Dowodu Osobistego… Czasem więc wystarczy „akurat być” i słuchać.

    By daleko nie szukać – niedawne szkolenie BHP w firmie, sala na 50 osób i krążące dwie listy: jedna do potwierdzenia obecności (imię, nazwisko, dział, podpis), druga nie wiem do czego (imię, nazwisko, adres, data i miejsce urodzenia, PESEL, nr telefonu(?!), podpis). I te dwie listy wypełniane oczywiście metodą „podaj dalej”… Czyli wystarczy być gdzieś na końcu sali i cyknąć fotkę kartki.

    Odpowiedz

Odpowiedz